Arbete och arbetsplatskultur
Ett cv hjälper arbetsgivaren att förstå vad du kan bidra med.
Mål: förstå grunderna och hitta rätt officiell hjälpväg.
Det här är bra att veta
-
Arbetsförmedlingen rekommenderar att anpassa cv:t till jobbet.
-
Utbildning, erfarenheter och kontaktuppgifter är vanliga rubriker.
-
Språk, datorkunskaper och föreningserfarenhet kan vara relevanta.
-
Arbetsförmedlingen erbjuder gratis cv-mallar.
Tre steg att börja med
-
Läs annonsen och markera efterfrågade kunskaper.
-
Beskriv erfarenheter som visar dessa kunskaper konkret.
-
Kontrollera kontaktuppgifter, stavning och att filen går att läsa.
En praktisk checklista att prova – inte nya lagkrav.
Viktigt att skilja på
Samma cv passar inte alla jobb. Ett bra cv garanterar inte anställning och denna introduktion avgör inte rätt till arbete eller avtalsvillkor.
Öva: kunskapsfråga
Visa rätt svar och förklaring
A. De som är relevanta för jobbet.
Anpassningen visar varför dina erfarenheter passar arbetet.
Frågan är en övning, inte ett prov. Svaren sparas inte.
Källor
-
Arbetsförmedlingen
Skriva cv (öppnas i ny flik)“Tänk på att anpassa ditt cv efter jobbet du söker.”
Kontrollerad . Kontrollera källan igen innan du agerar. Regler och kontaktvägar kan ändras.
Fördjupning
Moduler och guider
12 moduler i det här området. Moduler märkta Gratis kan alla läsa. Resten ingår i Premium.
12 moduler i det här området. Du har Premium och kan läsa allt.
Ingen modul matchar. Prova ett annat ord.
-
Söka arbete och bedöma annonser
Var du hittar lediga jobb, hur du gör dig synlig för arbetsgivare och vad du ska kontrollera innan du tackar ja.
Söka arbete och bedöma annonser. Var du hittar lediga jobb, hur du gör dig synlig för arbetsgivare och vad du ska kontrollera innan du tackar ja.Det viktigaste
- Sök jobb på flera sätt, till exempel i Platsbanken, genom nätverk och med spontanansökningar.
- En kompetensprofil på Arbetsförmedlingens Mina sidor kan göra det lättare för arbetsgivare att hitta dig.
- Kontrollera vem arbetsgivaren är, anställningsformen och sista ansökningsdagen.
- Betala aldrig för att få ett jobb och lämna inte ut bankuppgifter eller BankID-koder.
- Skriv in dig hos Arbetsförmedlingen din första arbetslösa dag.
Ord att kunna
- spontanansökan
- En jobbansökan du skickar även om arbetsgivaren inte har annonserat en ledig tjänst.
- kompetensprofil
- Uppgifter om dina erfarenheter och kunskaper som arbetsgivare kan söka efter.
- rekryteringsträff
- Ett möte där arbetsgivare träffar personer som söker jobb.
- anställningsform
- Den typ av anställning jobbet gäller, till exempel tillsvidare eller tidsbegränsad.
- provanställning
- En anställning med en prövotid på högst sex månader.
Efter modulen kan du…
- Välja flera vägar för att hitta jobb.
- Kontrollera en jobbannons innan du söker eller tackar ja.
Exempel: söka jobb på flera sätt
Amira söker i Platsbanken och berättar för tidigare kollegor att hon letar jobb. Hon kontrollerar arbetsgivaren, anställningsformen och sista ansökningsdagen innan hon skickar sin ansökan.
Var finns jobben?
Platsbanken på arbetsformedlingen.se är den största samlingen av lediga jobb i Sverige. Men många jobb tillsätts på andra sätt, så det lönar sig att använda flera vägar samtidigt.
- Platsbanken: sök på yrke, ort och anställningsform.
- Kompetensprofil på Mina sidor: arbetsgivare som söker personal kan hitta dig.
- Spontanansökan: skicka cv och brev till en arbetsgivare även om de inte har annonserat.
- Bemannings- och rekryteringsföretag: registrera ditt cv så blir du sökbar för deras uppdrag.
- Nätverk: berätta för grannar, vänner och tidigare kollegor att du söker jobb.
- Jobbmässor och rekryteringsträffar: arbetsgivare finns på plats för att träffa nya medarbetare.
Om du redan är arbetslös
Skriv in dig hos Arbetsförmedlingen din första arbetslösa dag. Det påverkar bland annat din rätt till ersättning från a-kassan och din sjukpenninggrundande inkomst. Läs mer i modulen om arbetslöshet och stöd.
Gör det direkt
Läs mer (2 avsnitt)
Tänk på årstider och behov
Vissa verksamheter behöver extra personal vid samma tider varje år, till exempel nöjesparker på sommaren och snöröjning, lager och julbord på vintern. Gör gärna ett eget årshjul och hör av dig i god tid innan högsäsongen.
- Sommaren kan ge fler jobb vid nöjesparker, kiosker, turism och parkskötsel.
- Vintern kan ge fler jobb inom snöröjning, skidorter, lager och julbord.
- Gör ett årshjul och kontakta arbetsgivare före deras högsäsong.
Tips: Följ arbetsgivare du är intresserad av i sociala medier. Många lägger ut lediga jobb där först.
Bedöm annonsen innan du söker
- Står det vem arbetsgivaren är? Sök gärna upp företaget och kontrollera att det finns på riktigt.
- Framgår det vilken anställningsform jobbet har, till exempel tillsvidare eller tidsbegränsad?
- Står det när du senast ska söka? Skicka alltid ansökan före sista dagen.
- Var försiktig om någon vill ha betalt av dig, eller ber om bankuppgifter eller inloggning med BankID för att du ska få jobbet.
Viktigt: Du ska aldrig jobba gratis. Arbetsförmedlingen varnar för arbetsgivare som låter människor ”provjobba” utan lön och felaktigt kallar det provanställning. Du ska ha lön även när du jobbar på prov.
Öva: kunskapsfråga
Visa rätt svar och förklaring
A. Vem arbetsgivaren är, anställningsformen och sista ansökningsdag.
Kontrollera arbetsgivaren och villkoren. Lämna aldrig ut BankID-koder eller bankuppgifter för att få jobbet.
Frågan är en övning, inte ett prov. Svaren sparas inte.
Öva: kunskapsfråga
Visa rätt svar och förklaring
A. Din första arbetslösa dag.
Arbetsförmedlingen säger att du ska skriva in dig din första arbetslösa dag.
Frågan är en övning, inte ett prov. Svaren sparas inte.
Källor
- Arbetsförmedlingen: Så hittar du jobbet (öppnas i ny flik)
- Arbetsförmedlingen: Platsbanken (öppnas i ny flik)
- Arbetsförmedlingen: Mina sidor (öppnas i ny flik)
- Arbetsförmedlingen: Fler sätt att hitta jobb (öppnas i ny flik)
- Arbetsförmedlingen: My pages (öppnas i ny flik)
- Arbetsförmedlingen: Unemployed – what happens now? (öppnas i ny flik)
- Arbetsförmedlingen: Fler sätt att hitta jobb (öppnas i ny flik)
- Arbetsförmedlingen: Anställningsformer (öppnas i ny flik)
- Arbetsförmedlingen: Arbetslös, vad händer nu? (öppnas i ny flik)
-
Guide: CV och personligt brev
Så skriver du ett tydligt cv och ett personligt brev som kompletterar varandra.
Ingår i Premium
Den här modulen och alla andra fördjupningar och guider ingår i Premium.
Du är inloggad med ett gratiskonto. Bli Premium för att läsa modulen.
Lanseringspris 49 kr/mån
Guide: CV och personligt brev. Så skriver du ett tydligt cv och ett personligt brev som kompletterar varandra.Vad ska stå i ett cv? Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Det personliga brevet Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Här kan du få hjälp Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Läs mer (2 avsnitt)
Hur gör du ansökan klar i tid? Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Har du en utbildning från ett annat land? Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Källor
-
Intervju och referenser
Hur du förbereder dig före, under och efter en jobbintervju, och hur du väljer referenser.
Ingår i Premium
Den här modulen och alla andra fördjupningar och guider ingår i Premium.
Du är inloggad med ett gratiskonto. Bli Premium för att läsa modulen.
Lanseringspris 49 kr/mån
Intervju och referenser. Hur du förbereder dig före, under och efter en jobbintervju, och hur du väljer referenser.Under intervjun Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Efter intervjun Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Läs mer (2 avsnitt)
Hur förbereder du dig inför intervjun? Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Hur väljer du och frågar referenser? Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Källor
-
Anställningsformer och avtal
Skillnaden mellan fast och tidsbegränsad anställning, och vad ett skriftligt anställningsavtal ska innehålla.
Ingår i Premium
Den här modulen och alla andra fördjupningar och guider ingår i Premium.
Du är inloggad med ett gratiskonto. Bli Premium för att läsa modulen.
Lanseringspris 49 kr/mån
Anställningsformer och avtal. Skillnaden mellan fast och tidsbegränsad anställning, och vad ett skriftligt anställningsavtal ska innehålla.Två huvudformer Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Andra begrepp du kan möta Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Läs mer (2 avsnitt)
När kan en tidsbegränsad anställning övergå? Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Vad ska stå i ditt skriftliga avtal? Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Källor
-
Lön, skatt och lönebesked
Hur skatten dras från lönen, vad skattetabell och jämkning är, och hur du förbereder en löneförhandling.
Ingår i Premium
Den här modulen och alla andra fördjupningar och guider ingår i Premium.
Du är inloggad med ett gratiskonto. Bli Premium för att läsa modulen.
Lanseringspris 49 kr/mån
Lön, skatt och lönebesked. Hur skatten dras från lönen, vad skattetabell och jämkning är, och hur du förbereder en löneförhandling.Skatten dras innan du får lönen Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Kontrollera ditt lönebesked Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Jämkning och flera arbetsgivare Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Förbered en löneförhandling Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Läs mer (2 avsnitt)
Vad gör du om lönebeskedet inte stämmer? Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Hur ändrar du skatteavdraget under året? Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Källor
-
Arbetstid, ledighet och sjukfrånvaro
Regler om arbetstid, semester och vad som gäller när du eller ditt barn blir sjuk.
Ingår i Premium
Den här modulen och alla andra fördjupningar och guider ingår i Premium.
Du är inloggad med ett gratiskonto. Bli Premium för att läsa modulen.
Lanseringspris 49 kr/mån
Arbetstid, ledighet och sjukfrånvaro. Regler om arbetstid, semester och vad som gäller när du eller ditt barn blir sjuk.Arbetstid och schema Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Semester Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Om du blir sjuk Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Sjukt barn och föräldraledighet Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Läs mer (3 avsnitt)
Vad behöver du tänka på när du vabbar? Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Kan du vabba när barnet har fyllt 12 år? Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Vad händer efter sjuklöneperioden? Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Källor
-
Arbetsmiljö och säkerhet
Arbetsgivarens ansvar, din roll, skyddsombudets uppgifter och vad du gör om du skadas på jobbet.
Ingår i Premium
Den här modulen och alla andra fördjupningar och guider ingår i Premium.
Du är inloggad med ett gratiskonto. Bli Premium för att läsa modulen.
Lanseringspris 49 kr/mån
Arbetsmiljö och säkerhet. Arbetsgivarens ansvar, din roll, skyddsombudets uppgifter och vad du gör om du skadas på jobbet.Arbetsgivaren har huvudansvaret Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Din roll som anställd Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Skyddsombudet Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Om du skadas på jobbet Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Läs mer (2 avsnitt)
Vad kan skyddsombudet göra om en risk blir kvar? Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
När måste arbetsgivaren anmäla en allvarlig händelse? Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Källor
-
Fack och kollektivavtal
Vad ett kollektivavtal reglerar, vad facket gör och varför det spelar roll för dina villkor.
Ingår i Premium
Den här modulen och alla andra fördjupningar och guider ingår i Premium.
Du är inloggad med ett gratiskonto. Bli Premium för att läsa modulen.
Lanseringspris 49 kr/mån
Fack och kollektivavtal. Vad ett kollektivavtal reglerar, vad facket gör och varför det spelar roll för dina villkor.Vad är ett kollektivavtal? Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Det här kan avtalet reglera Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Vad facket kan hjälpa till med Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Kontrollera din arbetsplats Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Läs mer (2 avsnitt)
Vad ska du kontrollera i avtalet? Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Är ett fackförbund och en a-kassa samma sak? Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Källor
-
Guide: Arbetslöshet och stöd
Vad du gör första arbetslösa dagen, hur a-kassan fungerar och vad Arbetsförmedlingen kräver varje månad.
Ingår i Premium
Den här modulen och alla andra fördjupningar och guider ingår i Premium.
Du är inloggad med ett gratiskonto. Bli Premium för att läsa modulen.
Lanseringspris 49 kr/mån
Guide: Arbetslöshet och stöd. Vad du gör första arbetslösa dagen, hur a-kassan fungerar och vad Arbetsförmedlingen kräver varje månad.Första arbetslösa dagen Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Villkor för a-kassa Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Det här gör du varje månad Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Utan dator eller e-legitimation Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Läs mer (2 avsnitt)
Vad gör du om dina förutsättningar ändras? Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Hur visar du att du söker jobb? Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Källor
-
Kommunikation och rättigheter på jobbet
Dina rättigheter och skyldigheter som anställd, skyddet mot diskriminering och var du kan få hjälp.
Ingår i Premium
Den här modulen och alla andra fördjupningar och guider ingår i Premium.
Du är inloggad med ett gratiskonto. Bli Premium för att läsa modulen.
Lanseringspris 49 kr/mån
Kommunikation och rättigheter på jobbet. Dina rättigheter och skyldigheter som anställd, skyddet mot diskriminering och var du kan få hjälp.Dina skyldigheter Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Dina rättigheter Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Skydd mot diskriminering Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Så tar du upp ett problem Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Läs mer (2 avsnitt)
När är orättvis behandling diskriminering enligt lagen? Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Vad händer efter en anmälan till DO? Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Källor
-
Guide: A-kassa steg för steg
Medlemskap, första dagen, karens och vad du behöver kontrollera innan du säger upp dig.
Ingår i Premium
Den här modulen och alla andra fördjupningar och guider ingår i Premium.
Du är inloggad med ett gratiskonto. Bli Premium för att läsa modulen.
Lanseringspris 49 kr/mån
Guide: A-kassa steg för steg. Medlemskap, första dagen, karens och vad du behöver kontrollera innan du säger upp dig.Bli medlem i tid Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Din första arbetslösa dag Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Karens: dagar utan ersättning Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Två olika rapporter varje månad Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Om du säger upp dig själv Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Hälsoskäl: förbered underlaget Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Om du får avslag Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Läs mer (2 avsnitt)
Gäller de nya eller de gamla reglerna för dig? Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Hur räknas avstängningsdagarna? Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Källor
-
Jobba när du är under 18
Sommarjobb och extrajobb: säkra uppgifter, arbetstid, avtal, lön och skatt.
Ingår i Premium
Den här modulen och alla andra fördjupningar och guider ingår i Premium.
Du är inloggad med ett gratiskonto. Bli Premium för att läsa modulen.
Lanseringspris 49 kr/mån
Jobba när du är under 18. Sommarjobb och extrajobb: säkra uppgifter, arbetstid, avtal, lön och skatt.Vilka jobb får du göra? Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Arbetstid och nattvila Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Vårdnadshavare och stöd Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Sök sommarjobb eller feriearbete Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Avtal och lön Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Skatt, inkomståret 2026 Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Läs din lönespecifikation Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Snabba pengar kan vara en fälla Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Läs mer (3 avsnitt)
Får du arbeta om du är under 13 år? Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Hur kontrollerar du att lönen redovisas? Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Vad gör du om någon pressar dig att flytta pengar? Låst
Låst avsnitt. Ingår i Premium.
Källor
Generell information, inte individuell juridisk, medicinsk eller ekonomisk rådgivning.